Préparation Oraux EDHEC 

 septembre 8, 2025

Les oraux de l’EDHEC : tout ce qu’il faut savoir en prépa ECG

Chez EDHEC, les oraux représentent 25 points sur un total de 55 (écrits + oraux), soit environ 45 % de la note finale

Organisation

  • Campus concernés : Lille, Nice ou Paris

Épreuves orales d’EDHEC

1. Entretien de personnalité (appelé "trilogie"), coefficient 15

  • Durée totale : environ 1 heure 10

  • Trois phases successives :

    1. Prise de parole individuelle (5 min) : présentation de soi + mot d’improvisation à intégrer

    2. Travail collectif (45 min) : prise de décision argumentée à plusieurs à partir d’une situation stratégique

    3. Entretien individuel (20 min) : échange classique pour explorer motivations, parcours et projet

  • Objectifs : démontrer authenticité, leadership, prise d’initiative, esprit d’analyse et cohérence de votre projet

  • Composition du jury : typiquement trois membres (professeurs EDHEC, alumni ou professionnels)

2. Épreuve de langue LV1 (langue vivante A), coefficient 6

  • Préparation : 5 minutes

  • Épreuve : environ 15 minutes

    • Discours autonome sur l’une des deux problématiques proposées

    • Puis échange/interrogations avec le jury (~10 min)

  • Objectif : évaluer maîtrise linguistique, fluidité orale, pertinence des arguments et culture associée à la langue

3. Épreuve LV2 (langue vivante B), coefficient 4

  • Format similaire à la LV1 : 5 minutes de préparation, puis expression autonome (~5 min) et échange (~10 min)


Pourquoi ces oraux sont-ils décisifs ?

  • L’entretien "trilogie", avec un poids de 15, est la pierre angulaire du processus : il permet au jury de vous connaitre, d’évaluer votre capacité d’analyse, de travail en groupe et votre authenticité dans votre parcours et votre projet

  • Les langues valorisent à la fois votre niveau linguistique et votre capacité à penser et argumenter dans une autre langue ; votre culture générale importe autant que la forme

  • Contrôle de cohérence de votre projet, d’engagement personnel et de maturité dans vos réponses : l’entretien collectif donne un coup d’éclat à votre esprit d’équipe et votre leadership.

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